Neue Recruitingansätze in der IT

Wie funktioniert Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels? Wie können Informatiker/innen auch von kleineren IT-Unternehmen angesprochen werden? Wie können junge Menschen ohne starken IT-Background an IT Berufe herangeführt werden?
Yvonne Kienberger zeigt einen der Ansätze, wie junge, kleine Unternehmen am Bewerber/innen markt Präsenz zeigen können. Die Salzburger Nachrichten haben darüber berichtet.